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董事長致辭企業概覽管理團隊社會責任
SOCIAL RESPONSIBILITY
———— 社會責任 ————

       聯泓新科一直積極倡導可持續發展的理念,作為一家追求卓越、勇于創新的企業,我們堅信企業成長與社會責任并存,將履行社會責任融入公司運營的每一個領域,在綠色環保、安全生產、員工權益、社會共建等方面持續付諸行動,為社會創造更多價值,在構建和諧社會、實現可持續發展上貢獻我們的力量。


       公司是國家級“綠色工廠”,秉承“環保清潔生產,綠色持續發展”的理念,通過生產工藝、產業組織、產業布局、管理模式等方面的創新,以綠色技術引領綠色產業,保持與環境的和諧共生。公司密切關注資源和能源使用效率,對資源和能源的合理利用進行了規范要求,從節能技改、碳排放控制、水資源回收利用等方面不斷推進資源優化、節能降耗的創新和實踐。



       公司嚴格遵守各項法律法規和相關政策要求,制定了以“安全第一,預防為主,綜合治理”為核心的企業安全生產方針,建立了完善的安全生產管理體系,成立安全生產委員會,積極推進“風險分級管控和隱患排查治理”雙重事故預防體系建設,以風險管控為核心,落實全員隱患排查治理,建設安全信息化管控體系,持續提升公司安全治理水平。



       人才是公司發展的寶貴財富和重要基礎。公司秉承“分享共贏”的理念,始終堅持以人為本,充分尊重員工權益,高度重視人才的培養和激勵,為員工創造良好的就業環境與廣闊的個人發展空間,全方位賦能員工,實現員工與公司的共同成長。



       在創造效益、解決就業、貢獻稅收的基礎上,公司持續懷抱感恩之心踐行公益,回饋社會,為構建更加美好的社會持續注入力量。公司積極響應國家號召,主動對接國家鄉村振興重點幫扶縣,開展農產品消費幫扶,為鄉村振興貢獻力量;捐資設立常州大學“聯泓獎學金”,赴青海省海北州開展助學活動,資助滕州市木石鎮優秀學子,激勵和幫助在校學生勤奮學習、全面發展;設立公司內部公益組織“泓基金”,組建志愿者團隊,定期向棗莊市兒童福利院捐贈愛心物資幫扶孤殘兒童,與大眾網合作舉辦“七彩童心 綠動未來”聯泓杯山東省兒童環保繪畫大賽。公司號召員工積極參與公益活動,組織員工志愿者無償獻血,赴微山湖紅河濕地牡丹園、滕州墨子濕地等開展公益種植活動,建設“聯泓公益林”。



       2024年3月26日,聯泓新科首次發布《2023環境、社會及公司治理(ESG)報告》,呈現在環境、社會及公司治理等方面的管理實踐,以及履行相關責任的工作表現。未來公司將繼續定期發布ESG報告,持續優化公司可持續發展管理水平,展現公司社會責任擔當。


聯泓新材料科技股份有限公司2023環境、社會及公司治理(ESG報告)

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